Milion Polaków wybrało PPK!
![Milion Polaków wybrało PPK!](/media/k2/items/cache/5137977bc1510d7cd859ceabb5b1ed9f_XL.jpg)
Liczba uczestników pracowniczych planów kapitałowych przekroczyła już milion osób – z satysfakcją ogłosił Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju. Biorąc pod uwagę, że dane dotyczące pierwszego etapu wdrażania PPK wciąż jeszcze spływają, Polaków, którzy zdecydowali się na tę formę oszczędzania na emeryturę, będzie więcej.
Masz zdjęia lub film do tego artykułu? Wyślij je do nas!
W listopadzie zakończył się pierwszy etap wprowadzania PPK. Objął on około czterech tysięcy firm, zatrudniających ponad 250 pracowników każda. Z najnowszych badań wynika, że milion osób zdecydowało się na oszczędności na III filarze emerytalnym. To dużo. Nawet bardzo dużo, patrząc na dotychczasowe programy emerytalne funkcjonujące w Polsce. Na przykład pracownicze programy emerytalne w ciągu długich 20 lat utworzyło jedynie 309 dużych form, a znalazło się w nich tylko 250 tys. pracowników.
Największą zaletą PPK jest to, że na emeryturę pracownika poza nim samym zrzuca się również pracodawca oraz państwo. Wysokość podstawowej wpłaty pracownika wynosi 2 proc. pensji (można ją podnieść do 4 proc.), a dopłata pracodawcy 1,5 proc. pensji (też może ją podnieść do 4 proc.). Do tego dochodzą wpłaty od państwa – 250 zł na powitanie i 240 zł za każdy rok oszczędzania. Uprzedzając, pracownik do każdych odłożonych 100 zł dostanie kolejne 100 zł w dopłatach. Pieniądze trafiają na nasze indywidualne konto, są prywatne, mogą być dziedziczone i wypłacone w dowolnym momencie. Także w każdym momencie można przystąpić do PPK.
Prezes PFK zakłada, że pełne upowszechnienie programu PPK potrwa 4 – 6 lat i finalnie weźmie w nim udział ponad połowa pracowników.