Zarząd Powiatu 30 grudnia 2019 roku podjął uchwałę o dyscyplinarnym zwolnieniu z pracy dyrektor Domu pomocy Społecznej w Krośnicach Marii Pieprzyckiej. Powodem zwolnienia z pracy dyrektorki było zatrudnienie przez nią w DPS-ie na stanowisku fizjoterapeutki swojej siostry.

Zarząd Powiatu uznał, że dyrektor Pieprzycka złamała zapis ustawy o pracownikach samorządowych, który zabrania dyrektorowi zatrudniania w tym samym urzędzie osób blisko spokrewnionych, jeśli mieliby oni pozostawać w bezpośredniej podległości służbowej.

Maria Pieprzycka 20 stycznia złożyła pozew do Sądu Pracy. Była dyrektor ma opinię trzech pracowników, którzy przyznają jej rację w konflikcie prawnym z Powiatem. M. Pieprzycka uważa, że nie złamała art. 26 ustawy o pracownikach samorządowych. – Zapis ustawy mówi, że dyrektor nie może zatrudniać członka rodziny w drugim stopniu pokrewieństw, kiedy jest bezpośrednia odległość. Takiej sytuacji w DPS Krośnice nie było. Siostra została bowiem zatrudniona na stanowisku pomocniczym i bezpośrednio podlegała kierownikowi koordynatorowi pracy socjalnej, co wynika ze struktury organizacyjnej zakładu – informuje Maria Pieprzycka.