Nowe przepisy umożliwiają wyrównanie wysokości zasiłku chorobowego za okres od 5 września do 100 procent jego podstawy. Dotyczy to osób zatrudnionych w placówkach leczniczych. Przeliczenie będzie następowało na wniosek. Jeśli zasiłki wypłaca sam pracodawca, wniosek należy przekazać jemu. Osoba prowadząca własną firmę składa wniosek w ZUS.

Na 100-procentowe wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy, a potem zasiłek choroby w pełnym wymiarze, mogą również liczyć osoby zatrudnione w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, noclegowniach oraz innych placówkach zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku. W ich przypadku podwyższone świadczenia przysługują od 29 listopada.

Na liście uprawnionych są ponadto strażacy – ochotnicy, jeżeli ich niezdolność do pracy, kwarantanna lub izolacja w warunkach domowych nastąpiła po zetknięciu z Covid-19 w związku z wykonywanych albo wykonywaniem zadań członka ochotniczej straży pożarnej.

– Dokumentem potrzebnym do wypłaty podwyższonego zasiłku osobie zatrudnionej w podmiocie leczniczym lub w pomocy społecznej, jest oświadczenie ubezpieczonego, że niezdolność do pracy została spowodowana Covid-19. Podobne oświadczenie musi również złożyć strażak – ochotnik – informuje regionalna rzeczniczka ZUS w Wielkopolsce Marlena Nowicka.