• pi─ůtek, 21 kwiecie┼ä 2017 09:47

Rozliczenie czasu pracy w podstawowym systemie czasu pracy

Rozliczenie czasu pracy w podstawowym systemie czasu pracy
Rozliczenie czasu pracy w podstawowym systemie czasu pracy © archiwum

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu oddział w Ostrowie Wielkopolskim prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzuje prawo pracy. Prezentujemy najciekawsze pytania zgłoszone przez pracodawców i pracowników.

Masz zdj─Öia lub film do tego artyku┼éu?   Wy┼Ťlij je do nas!

Typography
  • Small
Udost─Öpnij to

Pracownik pracuje w systemie podstawowym czasu pracy, od poniedzia┼éku do pi─ůtku w godzinach od 8:00 do 16:00, jednomiesi─Öcznym okresie rozliczeniowym. Sobota jest dniem wolnym z tytu┼éu przeci─Ötnie pi─Öciodniowego tygodnia pracy. Pracownik wykonywa┼é prac─Ö w marcu 2017 roku w ni┼╝ej podany spos├│b.

Z powy┼╝szego harmonogramu wynika, ┼╝e pracownik mia┼é w marcu do przepracowania 184 godziny (wymiar czasu pracy na marzec 2017 r.). Tymczasem, sumuj─ůc godziny przepracowane przez pracownika, okazuje si─Ö, i┼╝ przepracowa┼é on w sumie 226 godzin. Kilkakrotnie zadzia┼éo si─Ö bowiem, ┼╝e pracownik przychodzi┼é do pracy w dni wolne (sobota), za kt├│re nie udzielono innego dnia wolnego oraz pracowa┼é powy┼╝ej 8 godzin na dob─Ö w poszczeg├│lnych dniach.

PAMI─śTAJ!
Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z art. 129 par. 1 Kodeksu pracy ulega w tym okresie obni┼╝eniu o liczb─Ö godzin usprawiedliwionej nieobecno┼Ťci w pracy, przypadaj─ůcych do przepracowania w czasie tej nieobecno┼Ťci, zgodnie z przyj─Ötym rozk┼éadem czasu pracy.

Skoro wymiar czasu pracy do przepracowania w marcu wynosi┼é 184 godzin, to nale┼╝y go pomniejszy─ç o 8 godzin z tytu┼éu urlopu wypoczynkowego, czyli pracownik mia┼é przepracowa─ç 176 godzin. Zatem do sumy godzin faktycznie przepracowanych nale┼╝y odj─ů─ç wymiar czasu pracy przypadaj─ůcy do przepracowania, a nast─Öpnie odj─ů─ç nadgodziny z tytu┼éu przekroczenia normy dobowej; otrzymany wynik wskazuje na przekroczenie normy ┼Ťredniotygodniowej czasu pracy:
Obliczenia s─ů nast─Öpuj─ůce:
226 h ÔÇô 176 h ÔÇô 20 h = 30 h

UWAGA!
Pracownik, kt├│ry wykonywa┼é prac─Ö w dniu wolnym od pracy wynikaj─ůcym z rozk┼éadem czasu pracy w przeci─Ötnie pi─Öciodniowym tygodniu pracy, (w tym przyk┼éadzie sobota) przys┼éuguje w zamian inny dzie┼ä wolny od pracy udzielony do ko┼äca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym (art. 1513 k.p.);
- tygodniowy czas pracy ┼é─ůcznie z godzinami nadliczbowymi nie mo┼╝e przekracza─ç przeci─Ötnie 48 godzin w przyj─Ötym okresie rozliczeniowym (art. 131 par. 1 k.p.).

Agnieszka MAMOT
Młodszy inspektor pracy

Publikacja:
Sebastian Kalak
Podoba Ci si─Ö?
Rate this item
(0 głosów)
stop-hejt
Dzielenie si─Ö opini─ů jest cenne, ale mo┼╝e rani─ç innych!
Komentujesz? Nie ra┼ä i nie obra┼╝aj innych! "Nie" dla komentarzy zawieraj─ůcych - przemoc, pomawianie, gro┼║by, propagowanie nienawi┼Ťci, fa┼észywe informacje, spam. Widzisz tak─ů wypowied┼║? Zg┼éo┼Ť j─ů, korzystaj─ůc z opcji zg┼éo┼Ť nadu┼╝ycie.