Czy na pracę zdalną pracownik musi wyrazić zgodę? Czy w związku z pracą zdalną pracownik o każdej porze musi odbierać telefony z pracy?

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu oddział w Ostrowie Wielkopolskim prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzuje prawo pracy.

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu oddział w Ostrowie Wlkp. prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzuje prawo pracy.

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu oddział w Ostrowie Wielkopolskim prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzuje prawo pracy.

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu oddział w Ostrowie Wielkopolskim prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzuje prawo pracy.

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu oddział w Ostrowie Wielkopolskim prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzacje prawo pracy.

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu oddział w Ostrowie Wlkp. prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzuje prawo pracy.

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu oddział w Ostrowie Wielkopolskim prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzuje prawo pracy.

Pytanie to w ostatnich tygodniach bardzo często zadawane jest pracownikom Państwowej Inspekcji Pracy. Odpowiedź na nie brzmi: „Nie. Nie w każdej sytuacji z dniem 22 listopada 2018 r. umowa zawarta na czas określony przekształci się w umowę na czas nieokreślony”.

Okręgowy Inspektorat Pracy w poznaniu oddział w Ostrowie Wielkopolskim prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzuje prawo pracy.