• niedziela, 06 luty 2022 14:27

Udzielenie zaległego urlopu

Udzielenie zaległego urlopu
Udzielenie zaleg┼éego urlopu © archiwum

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu oddział w Ostrowie Wlkp. prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzuje prawo pracy.

Masz zdj─Öia lub film do tego artyku┼éu?   Wy┼Ťlij je do nas!

Typography
  • Small
Udost─Öpnij to

W wyniku nowelizacji ustawy o COVID-19 zmieniły się zasady udzielania zaległego urlopu wypoczynkowego.
W okresie obowi─ůzywania stanu zagro┼╝enia epidemicznego lub stanu epidemii, og┼éoszonego z powodu COVID-19, pracodawca mo┼╝e udzieli─ç pracownikowi zaleg┼éego urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego w poprzednich latach kalendarzowych. Pracodawca udziela urlopu w wymiarze do 30 dni w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pomini─Öciem planu urlop├│w. Obowi─ůzkiem pracownika jest wykorzystanie tak udzielonego urlopu wypoczynkowego.

Nale┼╝y podkre┼Ťli─ç, ┼╝e tarcza antykryzysowa 4.0 nie zmienia przepis├│w dotycz─ůcych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego przys┼éuguj─ůcego za bie┼╝─ůcy rok.
Urlopy powinny by─ç udzielane zgodnie z planem urlop├│w. Plan taki ustala pracodawca, bior─ůc pod uwag─Ö wnioski pracownik├│w i konieczno┼Ť─ç zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlop├│w nie obejmuje si─Ö jednak cz─Ö┼Ťci urlopu udzielanego pracownikowi, czyli tzw. urlopu ÔÇ×na ┼╝─ůdanieÔÇŁ.
Pracodawca nie ustala planu urlop├│w, je┼╝eli zak┼éadowa organizacja zwi─ůzkowa wyrazi┼éa na to zgod─Ö. Dotyczy to tak┼╝e pracodawcy, u kt├│rego nie dzia┼éa zak┼éadowa organizacja zwi─ůzkowa. W takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem bior─ůc pod uwag─Ö wniosek pracownika i konieczno┼Ť─ç zapewnienia normalnego toku pracy.

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca jest obowi─ůzany udzieli─ç pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w kt├│rym pracownik uzyska┼é do niego prawo. Je┼╝eli z przyczyn le┼╝─ůcych po stronie pracodawcy lub pracownika pracownik nie wykorzysta ca┼éego urlopu do ko┼äca roku, z dniem 1 stycznia nast─Öpnego roku urlop ten stanie si─Ö urlopem zaleg┼éym

Nale┼╝y mie─ç na uwadze, ┼╝e 30 wrze┼Ťnia danego roku up┼éywa termin wykorzystania zaleg┼éego urlopu.

Opracowała:
Inspektor Pracy
Agnieszka Mamot

Publikacja:
Sebastian Kalak
Podoba Ci si─Ö?
Rate this item
(0 głosów)
stop-hejt
Dzielenie si─Ö opini─ů jest cenne, ale mo┼╝e rani─ç innych!
Komentujesz? Nie ra┼ä i nie obra┼╝aj innych! "Nie" dla komentarzy zawieraj─ůcych - przemoc, pomawianie, gro┼║by, propagowanie nienawi┼Ťci, fa┼észywe informacje, spam. Widzisz tak─ů wypowied┼║? Zg┼éo┼Ť j─ů, korzystaj─ůc z opcji zg┼éo┼Ť nadu┼╝ycie.